なぜ、指摘したことを直してこない？
先週、新年早々、２月の本番に向けて、最後のリハーサル会がありました。 リハーサルなので、プレゼン資料が固まっている前提なのですが、必ずしも そんなにスムーズにはいきません。 今回は年末に事前提出のあった資料を、当方がわざ […]
紅白を観て想ったこと
大晦日の紅白歌合戦は、視聴率も回復したようで、多くの人が観ていたようでした。 私も毎年「つまみ食い」ならぬ「つまみ観（み）」をしているのですが、今回は特に 自分や仕事のことにも当てはまる教訓がいろいろあったと感じたので、 […]
午前と午後で大違い！
先週、ある会社で、新規事業のアイデア発想ワークショップを、対象者が多かった ので、午前と午後２回に分けて行いました。 やり慣れているワークショップで、午前中の３時間が順調に進んだので、午後も 同じように進められるかと思っ […]
ロジシンに弱い人がリーダーになると・・・
先日、半年間の提言形成プログラムの中で、受講者の人達に、自分たちのテーマ 候補の中から有望そうなものを一つ選んで、提言構成を考えてもらいました。 かつて提言構成を自由にしていた時期があり、その際に、目次構成で揉める グル […]
フリーディスカッションを敬遠するマネージャー
ある企業で、中期経営計画のPDCA会議を毎月開催していて、私もそれにアド バイザーとして参加しています。 過去３ヶ年は順調に行き、業績も良かったので、次の中計を一階層若いメンバー で立案し、今年度からPDCA会議のメンバ […]
声が出なくなって、あえなく降板！
先週（月）午後から、毎年恒例の２泊３日の某企業の役員研修に登壇していた のですが、半日しゃべって、夕方になったら声がかすれていました。 それでも、ケアして一晩寝れば治るのではと思って、翌朝起きてみたら、 殆ど声が出なくな […]
プレゼン時の「えー」対策
普段の会話では余り気になりませんが、プレゼン時に気になる「えー」ですが、 どれくらいの割合の人が「えー」を言っていると思いますか？ そう尋ねると、「自分は言っていないつもり」という人が何割かいますが、 実際に喋ってもらう […]
職場の「心理的安全性」は大丈夫？
あなたの職場の「心理的安全性」は、どの程度でしょうか？ 最近、「心理的安全性」という言葉をちょくちょく耳にしますね？ 心理学用語かと思えば、そうでもなく、出所はGoogleのようです。 Google社では、2012年～４ […]
出先の研修で、急にオンライン対応の要望を受けて
先週、過去２年間、半年にわたって最初から最後までオンラインで実施していた研修で、 今年は初回のみリアルで開催できるということで、ウキウキしながら参加しました。 会場に着いてみると、事務局の方から、 「今日は、１名ケガでリ […]