コラム
働き方改革の阻害要因を取り除く方法

「三忠」をはじめとして、働き方改革の阻害要因は、ざっと数えただけでも 以下に示すようにいろいろとあります。 ですので、その分複雑なのですが、昨年からのコロナ禍の中でテレワークが普及し、 その中で、職務を明確化する「ジョブ […]

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コラム
日本的組織に求めらる「三忠」

日本的な組織では、基本的に「三忠」が求められます。 三忠というのは、三つの忠誠心ということで、 (1)組織・会社への忠誠心 (2)上司への忠誠心 (3)職務・仕事への忠誠心 を指します。 (1)組織・会社への忠誠心という […]

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