今度は「人事いじめ」か？新着!!
株式公開企業に求められるコーポレートガバナンスコードがだんだん細かくなって 来て、会計や業績、企業統治だけでなく、人事関係の情報開示も求められるように なってきました。 先日、立教大学社会人大学院の謝恩会に呼ばれて出たら […]
プレゼン大成功なのに、アンケートに「不満たらたら」のなぜ
先日、半年間のシリーズ物の研修の受講者アンケート結果を、聞きに行ってき ました。 この研修の 発表会（プレゼン）は２月に実施され、４つのグループが 自分たちの会社の経営者や上司を前に提言を行ったのですが、 いずれも出来が […]
「中計のレビューをやってもらえますせんか？」
先日、３年前に中期経営計画策定のお手伝いをした会社から、 「３年経って、既存中計のレビュー会をやってもらえませんか？」と 依頼がありました。 そう言えば、この会社は、これまで中計策定をお手伝いしてきた会社の 子会社に当た […]
「ビジョン・ストーリーを書ける気がしません」
先日、あるＩＴ系の株式公開企業の部長クラスの研修の締めくくりとして、 「ビジョン・ストーリー」を書いてもらおうとしたら、受講者から、 こんな発言が聞かれました。 研修プログラムは、その会社では従来実施していなかった部長ク […]
燃え尽きないように注意して！
先週、兼任講師をしている立教大学の社会人向け大学院 ＬＤＣの謝恩会に 呼ばれて、参加してきました。 LDCというのは、経営学専攻リーダーシップ開発コースの略で、いわゆるMBA コースの一つなのですが、他の大学と違い、リー […]
「ウチの上司にメンタリング研修を受けさせてください！」
先週、新しいお客様で、新年度から新たに社内大学を立ち上げようとしている お客様の事務局の方から、表題のような依頼をもらいました。 社内大学というのは、よくある社内で行う研修コースで、○○カレッジと呼ばれていたり するやつ […]
経営計画を作らせても、発表しない／させない経営者
先週、取り組んでいる中期経営計画が、あと１回で完成しようかというところで、 中計策定のワークショップ後に、事務局の役員から飛んでもない話が舞い込んで きました。 実力会長が、「今作っている中計は、社内発表はしない」と言っ […]
人のアドバイスを聞かないで、残念な結果の人たち
毎年、この時期になると、提言発表会を開いている団体があります。 もう１０年以上に亘って指導してきていますが、各社から課長クラスの人達が 合計２０名程度が集まり、４つのグループに分かれて、自分達で提言テーマを 選んで、作り […]
こんなところにも銀行出身者が・・・
（仕事で、物流会社の中計策定を手伝い、完成した後、その社長から、さらに、 買収した子会社の中計も作ってくれと頼まれ、手伝うことになりました。 そして、子会社４社のうち、内２社について合同中計策定ワークショップを 開くこと […]
優秀な人が出世するわけではなく・・・
先週、20代の頃にいっしょに米国のシカゴ大学に留学していた人たちとミニ同窓会 があり、参加してきました。 きっかけは、ある都銀に勤めていた人が、還暦を過ぎて日本の大学の博士号を取り、 北海道の大学の教授になって帰京したの […]