経営ビジョンや経営目標を設定したり、戦略立案、中期経営計画策定等を行う際には、下記のビジョン・戦略立案フレームワークに当てはめて、下記の両矢印で求められるような要件が成り立っているかどうかを検証したうえで発表や取り組みを行うことをお勧めします。